icon
close
Живой, кубанский, родной!
+7-928-20-320-38
Мы в соцсетях:
facebook ok instagram vk youtube
Обратная связь

Создаем условия, охраняя жизнь и здоровье

22
Апреля
Создаем условия, охраняя жизнь и здоровье

28 апреля отмечается Всемирный день охраны труда. В нашей Компании стало традицией каждый год к этому дню подводить итоги смотра-конкурса на лучшую организацию работы по охране труда среди структурных подразделений за предшествующий год, а победителей награждать на Фестивале кубанского кваса.

Во всем мире охрана труда сегодня актуальна как никогда. Охрана труда - это комплекс мероприятий, направленных на предотвращение, предупреждение происшествий, связанных с нарушением требований техники безопасности непосредственно на рабочих местах. В Компании «Прибой», помимо этого, охрана труда – это серьезный социокультурный комплекс на предприятии, который позволяет не только снизить производственный травматизм, но и хорошая возможность для реализации проектов технологической модернизации предприятия, формирования инновационного уклада жизни и способности работников к саморазвитию во благо себя и предприятия. Руководство Компании, понимая высокую степень ответственности за жизнь и здоровье работников, считает систему управления охраной труда и промышленной безопасностью приоритетным элементом управления производства и берет на себя ответственность за создание безопасных условий труда на предприятии. Для этого принята Политика и определены цели в области охраны труда и промышленной безопасности, а также целый ряд локальных нормативных актов.

Система управления охраной труда в ООО «Прибой» – это предупредительный метод, который включает в себя принцип постоянного совершенствования. Цель данного метода заключается в создании механизма совместных действий руководства и работников предприятия в осуществлении мер по охране труда. Одним из основных мероприятий, которое позволяет результативно обратить внимание на проблемы охраны труда, является проведение дня охраны труда.

В соответствии с «Положением об организации и проведении ведомственного контроля за состоянием охраны труда в ООО «Прибой», на предприятии каждый второй четверг проводится оперативное совещание с участием главных специалистов и руководителей подразделений по итогам проведенного накануне Дня охраны труда. Последний проводится с участием всех ответственных за охрану труда лиц по графику на каждом производственном участке, где проверяются все вопросы условий труда и быта работников, выявляются проблемные места, принимаются меры к их устранению. В 2017 году было проведено 11 таких Дней охраны труда, на которых 9 руководителей подразделений отчитались о состоянии охраны труда на вверенном ему участке. В конце года был заслушан отчет специалиста по охране труда о всей проделанной работе на предприятии, отмечено на что надо сделать акцент, чтобы создать ещё более безопасные и комфортные условия труда для наших работников в 2018 году. Важнейшим приоритетом в охране труда нашего предприятия было и остается обучение персонала. Для этого были разработаны программы по каждому подразделению и по категориям работников. По ним ежегодно в зимний период проводятся занятия с последующей проверкой знаний.

В соответствии с Федеральным законом на предприятии своевременно проводится специальная оценка рабочих мест. В прошлом году она проводилась на 12 рабочих местах. Регулярно для работников (прямо на территории предприятия) проводится периодический медицинский осмотр работников. Все работники предприятия обеспечиваются спецодеждой, спецобувью и средствами индивидуальной защиты за счет средств Компании в соответствии с нормами, утвержденными на предприятии.

Вопросы охраны труда не только находят полное взаимопонимание и поддержку со стороны руководства Компании, но и подкрепляются реальными делами. Иначе и быть не может, потому что сегодня условия труда и быта работников рассматриваются как одна из составляющих в понятии «качество и безопасность» нашего предприятия, которое сертифицировано на соответствие международному стандарту ISO 9001 и ISO 22 000 и внедрение которого позволит получить ряд преимуществ для достижения поставленных целей, в том числе: сохранение жизни, здоровья и повышения благосостояния наших работников.